一点红心水高

新時代 新作為 華陰市華西鎮黨委:用足用活“三項機制” 凝聚干事創業“激情”

來源:農家四季2019-04-18 14:35:38

鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”出臺以來,華西鎮黨委始終以“三項機制”為導向,健全完善各類規章制度,凝聚了追趕超越精氣神,激發了擔當作為積極性,樹立了能者上、庸者下、干者容、劣者汰的用人機制,凝聚了干事創業“激情”。

多樣化開展學習。及時傳達省市貫徹落實“三項機制”會議精神和文件內容,結合工作實際,制定出臺《華西鎮“三項機制”實施方案》。將“三項機制”納入黨委中心組、“兩學一做”學習教育、春訓學習教育、“干部夜校.每周一課”和黨員統一活動日必學內容。通過集中討論、撰寫心得體會、知識測試等形式,以考促學,進一步提升和檢驗學習效果。

廣泛化營造氛圍。結合華西鎮工作實際,制定印發了《華西鎮新聞宣傳報道獎懲辦法》,明確宣傳重點、宣傳范圍、獎懲標準和相關要求,強化輿論引導。積極向陜西日報、渭南日報、陜西黨建網、渭南黨建網、華陰黨建網、華陰政府網等主流報刊、網站投稿。同時,利用微信等新媒體,全方位、多角度開展宣傳,營造濃厚輿論氛圍。

典型化教育引導。一是在精神上大力鼓勵,設立“目標責任考核獎”、“先進工作者獎”、“突出貢獻獎”等獎項,樹立先進典型,進行大力宣傳。二是在物質上重金獎。對在年度工作考核、對外宣傳報道、重點工作推進等工作中做出重大貢獻,取得一定影響的先進個人進行重獎。三是在政治上優先考慮。對工作認真負責,責任心強,干部評價高,群眾基礎好的年輕干部,優先重用擔任中層領導,真正讓想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有位子。

常態化督導檢查。將“三項機制”與《機關干部管理考核辦法》、《村“四支隊伍”管理考核辦法》緊密結合,堅持“日考勤、周匯總、月通報、季小結、年總結”的工作舉措,激發黨員干部的“正能量”,激發干事創業的熱情,增強敢于擔當的責任意識;將“三項機制”與干部隊伍建設緊密結合,讓每名黨員干部在學懂弄通的基礎上,有效激發鎮村兩級干部的工作積極性和主動性。同時將貫徹落實“三項機制”情況作為“兩學一做”學習教育督導的重要內容,確保“三項機制”落地生根,取得實效。

(撰稿:侯昊   核稿:迪龍)

來源:渭南廣播電視臺公共頻道《農家四季》欄目

編輯:唐蓉

初審:王杰

審核:張軍濤


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